1月4日，多位快手内部员工告诉澎湃新闻记者，快手从去年年底开启较大范围裁员，覆盖电商、算法、国际化、商业化、游戏、A站等多个业务部门，个别团队裁员比例达到30%。

澎湃新闻记者就裁员一事向快手求证，截至发稿尚未收到回复。快手方面此前曾回应裁员传闻称，系例行“业务优化”。

四大事业部均有裁员

据快手在去年9月28日发布的内部邮件显示，快手主要有四大事业部，分别为电商、商业化、国际化、游戏。据澎湃新闻记者了解，四大事业部均有裁员。

“电商业务的裁员比例约为10%-15%。”一位快手电商员工告诉澎湃新闻记者。他表示，自己在去年12月份突然收到了裁员通知，而此前部门还在招人。

另一位在算法推荐组工作的快手员工表示，其所在团队的裁员比例大概为30%。“裁员的时候，我的试用期还没过，此前领导曾经表示要把我当组长培养，但是做了半年后，领导觉得我不好，就通知我要裁员。”

一位国际化业务员工告诉澎湃新闻记者，其团队裁员比例大约为25%。“20多人的团队裁了6个人。”

游戏方面，快手员工表示：“第一波裁员就是快手游戏，北京仅仅留下很少一部分人。”该员工透露，快手此前收购的A站（AcFun）业务也在大幅裁员。

此前澎湃新闻曾经报道，快手商业化部门正在裁员。一快手员工告诉澎湃新闻记者，快手在北京、上海、广州、深圳四地的商业化团队在2021年底前完成转型，其中部分业务条线被取消。而剩余的业务条线在去年年底前将办公地点调整到杭州，“搬家和离职之间，二选一。”

多位接受采访的员工称，自己的年度绩效为B，也有绩效为A的员工称被裁员。许多被裁员工收到HR反馈称：“不是绩效原因。”