廣州報道 虎年伊始，在大部分人停工的七天春節假期裏，位於佛山市的廣東華特氣體股份有限公司（以下簡稱“華特氣體”）仍然在熱火朝天地開工運轉，“今年我們約有一半員工留在佛山過年。”華特氣體招聘經理劉水文告訴南方財經全媒體記者，“為保證客戶產品正常供應，今年春節也安排約80位員工在公司值班。”

年貨、紅包、消費券……在企業旺盛的訂單需求和政府5億元補貼推動下，許多制造業一線員工留在佛山度過了一個別樣的虎年春節。根據商務部初步摸排，2022年全國36個大中城市的就地過年人數同比增加超4800萬人。

而隨著春節假期走嚮尾聲，廣東作為異地務工人員大省也即將迎來新一波返工潮和招聘潮。

南方財經全媒體記者從佛山市人力資源和社會保障局處獲悉，年後2-3月佛山將舉辦共計156場線下線上招聘會，涵蓋智能制造、電子電器通信、陶瓷衛浴建材等多類專場招聘。多家受訪制造業企業也嚮記者錶示，2022年企業發展預期穩定，預計整體用工規模將實現20%至50%不等的漲幅。

超5億元補貼援企穩崗

“今年我們約有1/3的員工留在佛山過年，企業方面也派發紅包和年貨。”佛山市眾盈電子有限公司（以下簡稱“眾盈電子”）人力資源部經理易連梅錶示，目前眾盈電子整體用工規模在225人，其中，外地務工人員有185人。

作為佛山家電產業的頭部企業之一，廣東萬和新電氣股份有限公司（以下簡稱“萬和新電氣”）招聘主管張永強也告訴南方財經全媒體記者，“目前我們企業員工超過4000人，其中外地務工人員佔比近7成，初步估計今年約有47%的外地務工人員留在佛山過年。”

“春節期間我們給每個員工發放春節禮包，還在工廠內部舉辦團圓晚宴等慶祝活動。”張永強錶示，“同時，佛山工會還組織推出各項福利，包括抽獎得紅包、電影票、景點門票等活動，都是有利於吸引員工就地過年的舉措。”

據悉，作為制造業大市，佛山早在1月中旬已陸續出臺返崗交通費補貼、新增員工補貼、初次就業補貼、共享用工補貼、穩崗示範性獎補、春節工作補貼等“六大政策”。同時，聯合佛山市人社、工會等部門推出1000萬元紅包、10萬張景點門票、1萬張電影套票、1萬份年貨慰問包等“五大禮包”，共計投入超5億元援企穩崗暖工，倡導廣大員工留在佛山過年。