据英国《金融时报》报道，中国对更多个人养老金的需求正在吸引一些大型资产管理公司的目光。

贝莱德和中国央行2020年共同进行的一项研究显示，养老金在中国仍处于萌芽阶段。但今年，这种情况正在发生显著变化。

4月，个人养老金制度建设取得重大进展。有关部门印发《关于推动个人养老金发展的意见》，明确了个人养老金的参加范围、制度模式、缴费水平、投资和领取等事项。

据第一财经消息，养老保险第三支柱“个人养老金制度”将在部分城市启动为期一年的试点。目前，与个人养老金落地相关的四大配套文件正在紧锣密鼓地制定中。相关人士称，四个配套文件是国务院文件的进一步细化，将明确制度规则，让参加各方清楚明白，有章可循。据悉，目前已有多家券商给出试点方案。根据规定，个人养老金每人每年的上限是1.2万元。

这一转变为全球大型资产管理公司带来了机遇。

贝莱德亚太区副主管兼大中华区主管Susan Chan在谈及中国的养老金制度演变时表示：“对贝莱德而言，这是我们待在那里的核心原因之一。”

养老金是贝莱德机构资金的主要来源，长期占贝莱德机构客户的65%。中国推出养老金制度改革的同月，贝莱德合资公司推出了首个养老理财试点产品。

鉴于中国不断变化的人口结构，阿德莱德大学经济学与公共政策学院访问高级讲师Lauren Johnston表示，个人养老金体系的发展可能会鼓励老年人增加消费，该体系或将有能力“交叉补贴”现行养老金体系。