很多人認為摘下口罩，經濟就會變好。

怎麽評價這個想法呢？只能說年輕人妳還太年輕。

全球經濟衰退是個趨勢性問題，就像妳在下坡的過程中來個腳剎，但終究抵擋不了重力加速度和腳底摩擦水泥的酸爽感。

而新冠疫情和俄烏戰爭，是在全球經濟大衰退的過程中踩了腳油門，即便病毒和戰爭一起消失，但衰退的趨勢沒辦法改變。

根據摩根士丹利的預測，雖然疫情過後，被壓抑的消費需求得到釋放，但老百姓的消費能力有限，企業庫存壓力大，通貨膨脹的問題依然嚴重，所以2023年全球經濟增長率可能僅為2.2%，低於2022年3%的增長率，勉強能夠緩解經濟衰退的風險。

美國經濟依然疲軟，大概率會以0.5%的增長率停滯不前。

所以我們可以看到，2022年第四季度，美國的企業都在幹一件事，那就是裁員。

根據美國媒體的報道，2022年是美國碼農最心塞的一年，特別是科技屆整活兒大拿馬斯克，自從端著洗臉盆入駐Twtie後，馬不停蹄地暴力裁員50%，這就像是在黑夜中為美國的互聯網公司點上了一盞明燈，碼農們躲過了病毒，卻沒躲過行業裏的集體下崗。

紮克伯格的元宇宙裁員13%，大約超過11000人；亞馬遜裁減了大約10000個技術和企業職位，相當於員工總數的3%左右，是公司歴史上規模最大的一次。甚至像Netfix這樣，有著反裁員優秀歴史傳統的互聯網公司，也在2022年畢業了數百人。

但妳以為只是互聯網大廠在裁員嗎？

完全不是。

美國的一些傳統企業如百事、CNN、甚至摩根斯坦利這樣的投資公司也在大規模裁員。

裁員是種病，而且會傳染，當企業發現壓榨不出太多剩余價值的時候，那就只能剝離低效的生產力。

這種打工人不甘被剝削，又擔心被淘汰的無助感，是成功擠進體制內的人，永遠沒辦法理解的。

關於美國的裁員潮，其實總結起來就那麽兩點：公司的業務增長放緩，但人力成本卻在不斷增加，在這種痛苦加倍的情況下，企業的常規操作就是裁員。

不過，大家不要以為人少了，活就會少，生產力上的空缺，是要用壓榨現有價值來實現的。

比如科技界的加班猛人馬斯克，就把從中國學習來的996運用在了美國碼農身上，如今Twtie的總部大樓也是燈火通明，效果好不好，現在還很難說，但同行們已經開始跟進了。

唯一值得註意的是，嚮來以反剝削、反壓榨著稱的美國工會，對此是一點反應也沒有，相比之下法國人就勇猛多了，30萬人在一個月內上街四次，要求政府改善工作條件，增加工資以應對通貨膨脹。

這種強烈的反差，只能說明一件事，那就是美國現在的裁員潮是個大家普遍認同的現象，打工人面對的不是什麽被剝削、強制勞動，而是失業後能不能找到下家，解決就業和生存的現實問題。

中國打工人體會的更早一些，以前聲討996，現在主動磕福報，員工擔心的不再是頭發會不會禿，而是老闆會不會卷錢跑路，現在這個大環境下，能夠有份收入比什麽都強。

總體來說，美國經濟大概率會軟著路，併溫和反彈，而歐洲的情況可能就沒這麽好了。

還是摩根士丹利的預測，由於持續的能源危機和緊縮貨幣政策，歐元區經濟將在2023年下降0.2%。

2023年歐元區的GDP將增長0.9%，遠低於市場普遍幻想的1.6%。

雖然2022年，歐元區的通貨膨脹已經達到了歴史級別的10.7%，但2023年依然不太樂觀，通脹水平依然會維持在高位。

英國的情況可能更糟。

2021年英國經濟的增長率是7.5%，2022年是4.2%，雖然不能說是腰斬，但也是瞄著胸部以下出刀的。僅在2022年二、三季度，英國破產的公司就超過了10000家，比去年同期增長了40%。

這是十年來，英國經濟最差的一年，但也是未來十年中最好的一年。

根據英國央行的預測，預計到了2023年，英國經濟將會下降1.5%，是除俄羅斯以為所有主要經濟體中，經濟減速最明顯的國家。

英國的失業率將會飆升到6.5%，也就是60多萬人找不到工作。但這併不能代錶全部，因為英國的失業率，是以想找工作但找不到的人進行統計的，那些自願躺平、拿救濟的人併不在英國政府的統計內，所以英國正真的失業人數恐怕要上百萬。

未來，英國人所要面對的不是經濟衰退，而是經濟的長期衰退，其過程可能長達近10年，如果一切按照劇本走，不提前出現爆雷的情況下，英國家庭的收入會在2027-2028年，恢復到2018-2019年的水平。

至於英國衰落的原因，有興趣的朋友可以翻一翻《英國最終還是玩脫了》那期視頻，這裏就不展開說了。

如果用一句話概括，那就是出來混遲早是要還的，曾經的日不落、當代帝制的發明者、馬爾薩斯主義的執劍人、世界知名攪屎醬——大英，終將開啟10年漫漫還債路。

聊完歐美，咱們最後再來看看亞洲。

相對來說，亞洲的情況比較樂觀。特別是印度，預計2023年的經濟增長將會達到6.2%，2024年達到6.4%，如果按照這個趨勢發展，印度將會在2027